
大众观澜网通讯员 潘春娟 4月2日 烟台报道

3月份,焦家金矿以强化标准化建设、物资验收、人才储备为着力点,“三把钥匙”赋能高质量发展。
标准引领,夯实安全生产“基本盘”。该矿进一步加强安全生产标准化学习,提高全员安全生产意识和标准化操作水平,确保员工熟练掌握安全生产标准化要求和标准,自觉遵守各项规章制度和操作规程。建立健全安全生产标准化考核机制,将安全生产标准化工作纳入日常考核范畴。对于在安全生产标准化工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励,对于工作不力、存在问题的单位和个人进行通报批评和问责处理,通过严格考核,深入推动安全生产标准化工作常态化开展。
严字当头,守牢物资验收“入口关”。紧扣“质量零缺陷、安全零容忍”工作要求,持续强化物资验收全流程闭环管理,从严压实管控责任、细化验收标准,验收人员严格对照合同条款、技术标准及质量要求,对待入库物资实行逐批次、逐规格、逐品类细致核查,对产品规格不达标、部分材质与合同约定不符等问题,一律坚决予以退货处理,以较真碰硬的实际行动守牢物资入口关,为矿山安全生产和提质增效筑牢坚实屏障。
蓄势聚力,激活人才队伍“新动能”。全方位、多举措做好年度春季校园招聘工作。双选会上通过KT版展示人才需求,宣讲会上通过发放宣传页、政策解读、发放宣传资料、播放宣传视频等多种形式,实现线下“强对接”线上“广覆盖”的双轮驱动,搭建起企业与高校之间沟通的桥梁。对新入职员工采取廉洁从业、企业文化、生产一线上岗培训等方式,进一步提振新入职员工的精气神,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,为焦家金矿高质量发展提供新生力量。
鲁公网安备:37010202000369