大众观澜网通讯员 张佳怡 张海伦 10月16日 蓬莱报道

清晨七点半，山东黄金金创集团大柳行金矿的晨雾还未散尽，陈中举已经站在了仓库门口。他从腰间取下一串钥匙，那把最大的铜钥匙插进锁孔，轻轻一转，“咔嗒”一声，铁锁弹开。推开沉重的铁门，一股混合着机油、铁锈和水泥的气味扑面而来——这是他在过去的三十四年里早已熟悉的味道。

他伸手按下墙上的开关，日光灯闪了两下，亮了。一排排货架整齐地排列着，上面摆满了大大小小的轴承、螺丝、阀门和密封圈，每一件都贴着标签，标着编号、规格和数量。他习惯性地扫了一眼最靠近门口的货架——昨天下午刚到的五十个轴承还在原位，标签上新写的“2026.8.26”。

这样的早晨，他已经重复了一万两千多次。

从“门外汉”到“仓库管家”

陈中举今年五十一岁，高瘦身材，皮肤黝黑，手掌粗糙得像砂纸。1991年春天，十七岁的他第一次走进大柳行金矿的大门。那时候矿上只有一台250×400的破碎机，他当了月余的破碎工，整天跟石头打交道。后来调到球磨岗位，操作那台唯一的球磨机，两班倒，每天处理大约三百吨矿石。干了三个月，矿上调他到物资供应部，这一干，就是三十四年。

他记得刚进仓库时的样子。说是仓库，其实就是四间破旧的平房，东西堆得乱七八糟。钢材和油桶挤在一起，工具和零件混成一团，连个像样的分类都没有。矿长对他说：“小陈，这摊子就交给你了。”

他当时年轻，也不知道怕，撸起袖子就开始干。先是把所有的东西搬出来，在地上铺开，一样一样地分。钢材归钢材，油桶归油桶，螺丝螺母装进木箱子里，工具挂在墙上钉好的木板上。没有货架，他就找废钢管焊了几个架子；没有标签，他用硬纸壳剪成小卡片，拿笔写上字，再用铁丝穿起来挂好。

那段时间，他白天整理仓库，晚上回家还要琢磨怎么分类更合理。他跑到老工人的家里请教，问他们平时领什么东西最多、什么东西容易坏、什么东西要备得多。慢慢地，四个仓库有了模样：钢材库、燃油库、备件及工具库、化学药品库。每一样东西都有了自己的位置。

最让他头疼的是盘库。九十年代初，一切都是手工记账。每天进出库大概三十条记录，他要用钢笔一笔一划地写在账本上，字写得端端正正，生怕认错了。到了月底盘库的时候，他要拿着手电筒，蹲在货架前，一个一个地数。轴承要数，螺丝要数，就连小小的垫片也要数清楚。有时候数到一半天黑了，他就点上蜡烛继续数。夏天仓库里闷热得像蒸笼，汗水顺着脖子往下淌，滴在账本上洇开一片。冬天冷得手指头伸不直，他就把手揣进怀里暖一暖再接着数。

“时代在发展，我不能被落下”

九十年代的矿山，条件简陋得很。运输靠的是拖拉机，有时候拖拉机坏了，他就用板车推。十几个井口分布在不同的地方，有的在山坡上，有的在沟底，路不好走，坑坑洼洼的。他一个人推着近百斤重的货，一步一步地往前走，遇到上坡就得咬着牙使劲，汗水湿透了后背的衣服。到了井口，矿工们看到他来了，都会跑过来帮忙卸货，有人递给他一碗水，有人递给他一条毛巾。他喝完水，擦把汗，又推着空车往回走。

日子就这样一天天地过着，仓库也在悄悄地变化。从最初的四个库变成了六个：选厂备件库、劳保工具库、标准件库、废旧库、电器库、设备库。每一个库房的标准化建设，他都参与了。货架换成了标准的钢制货架，地面铺上了防潮的水泥，墙上贴上了醒目的标识牌。他带着年轻的保管员们一起干，教他们怎么分类、怎么摆放、怎么记账。有人说他太较真，一个螺丝钉的位置都要管。他说：“仓库就是矿山的后勤保障，咱们这儿要是乱了，前线就要断粮。”

2014年，矿上引进了山金物流系统。陈中举第一次面对电脑屏幕，心里有些发怵。他不会打字，不会用鼠标，连开机都是别人教的。但他没有退缩，每天下班后留在办公室，对着电脑一遍遍地练习，一个字一个字地敲。一个月后，他已经能熟练地操作系统了。

更大的挑战在2021年。那年12月，SAP系统上线了。这个系统比之前的复杂得多，涉及采购、库存、财务等多个模块。陈中举被派到金创集团总部培训两天。第一天上课，他几乎听不懂老师在讲什么，那些专业术语像天书一样。但他没有放弃，课间追着老师问，晚上回到房间自己琢磨。培训结束后，他回到矿上，又拉着工程师请教了一个星期。那一周，他每天早上六点到办公室，晚上八九点才走，终于把所有的操作流程都摸透了。

有人问他：“老陈，你都这把年纪了，还学这些干啥？”

他笑了笑，说：“时代总是在发展的，我也不能被落下呀。”

这句话，他说得很轻，却像一颗钉子，牢牢地钉在了时间里。

2024年8月，新的供应链系统正式启用。这一次，陈中举不再慌张了。他已经学会了在电脑上查数据、做报表、打印单据。他甚至还能教新来的年轻人怎么操作。有人说他是“活字典”，仓库里几千种物资的编码、规格、存放位置，他张口就来，根本不用翻系统。他说：“这些东西我摸了三十多年，闭着眼睛都能找到。”

严肃与随和的两种态度

陈中举这个人，有两面。一面是严肃，一面是随和。

严肃起来的时候，谁都怕他。有一次，一个供应商趁着中午休息的时间来送货。陈中举一看，二话不说，跑到食堂把正在吃饭的企审部同事拉了出来。同事嘴里还嚼着饭，被他拽去过磅。等忙完，同事的饭菜早就凉透了。陈中举这才反应过来，连连道歉，说：“不好意思啊，我这人一着急就顾不上了。”说完，他又开着车往井口送这批货去了。

随和起来的时候，他又像个邻家大哥。当了保管班长之后，办公室里经常响起这样的声音：“小陈，这个怎么办？”“老陈，快来帮帮我！”不管是新来的大学生，还是井口的老工人，遇到问题第一个想到的就是他。他总是眯着眼睛，笑着应一声：“来啦。”然后放下手里的活儿，走过去帮忙。他的笑容很有感染力，眼睛眯成一条缝，嘴角向上弯着，让人看了就觉得踏实。

山还是那座山，人还是那个人

这些年，矿山的变化太大了。当年的那台250×400破碎机早就不见了踪影，取而代之的是自动化程度极高的新型设备。球磨机也从一台变成了好几台，选矿日处理量翻倍增长。运输车也换成了大吨位的卡车，再也不用人推板车了。仓库又大又整洁，物资保存的条件好了很多。电脑代替了手工记账，鼠标一点就能完成出入库，再也不用急急忙忙地数螺丝了。

但有些东西没变。

比如陈中举每天早上七点半准时出现在仓库门口的习惯；比如他眯着眼睛笑的样子，还有那句“来啦”。

比如山还是那座山，但山下的矿山已经不是当年的矿山了。陈中举有时还会想起1991年春天，自己第一次走进大柳行金矿的情景。那时候他还是个毛头小伙子，什么都不懂，什么都敢干。如今头发白了，但心里那股劲儿还在。

夕阳西下，金色的阳光透过窗户洒进来，照在货架上，给那些冰冷的金属镀上了一层温暖的光。陈中举拿起扫帚，开始打扫库房。这是他每天下班前必做的事。扫帚划过地面的声音沙沙作响，像是时间的脚步，不急不缓，坚定有力。

明天早上七点半，他还会来。

       （责任编辑 刘乃兵 安慧）