大众观澜网通讯员 胡发娟 3月23日 临沂报道
为加快新进工程技术人员成长，充分发挥矿山管理人员的“传、帮、带”引领作用，3月20日，山东鲁南矿业公司王峪矿区正式出台《矿长带徒管理实施办法》，全面启动矿长带徒定向培养工作，为矿区高质量发展注入新生力量。
本次培养面向采矿、地质、测量、机电等专业新进工程技术人员，由矿长、书记、总工、副矿长担任导师，实行一对一、手把手带教，通过列席会议、现场检查、技术研讨、工区实践、项目攻关等方式，开展1-2年系统化、个性化带教，通过理论学习、现场实践、技术攻关等方式，全面提升新进技术人员专业技能与综合素养。
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