水发农业纪委：深入开展“格局、作风、执行力”提升行动 锻造过硬纪检铁军
大众观澜网通讯员 唐文旭 4月27日济南报道
按照水发集团纪委《关于在集团纪检系统开展“格局、作风、执行力”提升行动的实施方案》要求，水发农业集团纪委积极响应、认真部署，以政治铸魂、作风塑形、执行赋能为抓手，为水发集团“2233”战略实施筑牢纪律屏障，为“健康魅力新水发”建设注入强劲监督动能。
铸牢“守正、为公、担当”政治品格，以大格局锚定监督航向
提升行动启动以来，水发农业集团纪委第一时间召开专题会议，全面部署提升行动工作安排，明确任务目标、实施步骤与工作要求，推动全体纪检干部思想统一、行动同步。通过集中学习、专题研讨、交流发言等形式，组织全体纪检干部深入学习习近平总书记关于加强纪检干部队伍建设的重要论述，引导全体纪检干部明晰格局、作风、执行力的内涵要求。以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，立足服务集团发展大局，强化政治监督、做实日常监督，精准聚焦重点领域、关键岗位、重要环节，对2家权属公司开展驻点监督，紧盯权力运行、资金使用、项目管理等关键环节，靶向纠治苗头性、倾向性问题，确保监督执纪方向不偏、力度不减、成效不虚。
锤炼“守正、从严、务实”优良作风，以硬作风彰显铁军本色
紧扣“严细”要求，全面开展纪检工作自查自纠，聚焦立案质量、措施使用、涉案财物管理等关键环节，深入排查短板弱项，建立问题清单、责任清单、整改清单，逐项销号、闭环管理。围绕“守规”准则，严格落实纪检工作规范化法治化正规化建设年行动再集中抓两年工作部署，完善监督执纪工作流程、内控机制与管理制度，明确权力边界、规范履职行为，让纪检干部依规依纪依法履职用权。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，加强纪检干部日常教育、管理与监督，常态化开展廉政谈话、警示教育，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时主动深入基层、深入一线，倾听职工心声、回应群众关切，以务实作风、清廉形象赢得干部职工认可，彰显纪检铁军的责任担当与良好形象。
锻造“忠诚、担当、负责”过硬执行力，以强执行扛起使命担当
聚焦“忠诚”底色，全体纪检干部始终坚守对党忠诚、对人民忠诚、对纪检事业忠诚的政治信念，自觉把个人履职融入集团发展大局，以坚定的政治立场、鲜明的政治态度，坚决同腐败现象、不正之风作斗争。紧扣“担当”要求，水发农业纪委主动对标集团纪委2026年“强基础”专项工作部署，细化任务、压实责任、狠抓落实，全面推进纪检工作提质增效。强化“负责”意识，锚定年度工作目标，印发《2026年纪检工作要点》，明确53项具体工作任务，细化责任分工、明确完成时限、强化督导检查，确保各项工作有人抓、有人管、有结果。扎实开展廉洁风险点排查工作，全面梳理业务流程、权力运行、管理环节中的风险隐患，累计排查问题1320项，制定防控措施1510条，织密织牢廉洁风险防控网络。积极推动纪检工作理论创新，向中国企业文化研究会申请1项课题立项，探索纪检工作与企业文化融合路径，以理论创新引领实践突破、以强执行扛起新时代纪检工作使命担当。
水发农业集团纪委将以“格局、作风、执行力”提升行动为契机，持续巩固提升行动成效，以更高标准、更严要求、更实举措，锻造政治过硬、本领高强、作风优良的纪检铁军，为集团高质量发展提供坚强纪律保障。
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